Présentation :
Créé en 2005 (déjà ?), Opteam RH est un cabinet de conseil en Richesses Humaines. Nous intervenons sur les Pays de la Loire (notamment en Vendée, 85) et dans l'ex-Poitou-Charentes (notamment en Deux-Sèvres, 79).
Pourquoi "Richesses Humaines" ?
Notre raison d'être :
Accompagner en authenticité les professionnels vers un mieux-être au travail en terme :- de compétences relationnelles, managériales et organisationnelles,- de performances,- et d’épanouissement.
Passionnés par notre métier, nous sommes tous très impliqués dans le cabinet, tous en CDI, porteurs du projet d'entreprise et de ses valeurs. Nous vous accompagnons dans quatre grands domaines des Richesses Humaines :
Conseil en Richesses Humaines
Les organisations de travail sont vivantes , riches de leurs composantes spécifiques et des liens qui les connectent entre elles. Immergées dans un contexte économique et politique, leur stabilité est toujours provisoire .
-
Structuration d'équipe
-
Gestion de conflit
-
Diagnostic RH
-
Codéveloppement professionnel
-
Processus RH
-
...
Formation
Uniquement en intra-entreprise , nous concevons sur-mesure votre module de formation adapté à votre métier, votre contexte et vos besoins.
Vous trouverez dans ce chapitre de nombreux exemples de formations déjà animées, réparties en trois sous-chapitres.
Opteam'isez :
-
vos collaborations
-
votre management
-
votre épanouissement au travail
Recrutement
De l'analyse de votre besoin à la finalisation de la période d'intégration , nous vous accompagnons à chaque étape de votre processus de recrutement... selon vos envies et votre budget.
-
Travail sur l'attractivité de votre offre d'emploi
-
Pré-qualification des candidatures
-
Evaluation de candidature en terme de projection, personnalité, motivation
-
Recrutement global
-
...
Accompagnement individuel
Tout ne peut pas se traiter en collectif.
Qu'il s'agisse de travailler sur votre posture managériale , sur vos difficultés passagères , ou sur votre projet professionnel , ce chapitre est fait pour vous.
Quels que soient le format et le sujet, vous trouverez dans l'attitude de la consultante : confidentialité, discrétion, franchise et bienveillance.
Ils témoignent
Notre démarche RSE
En parler c'est bien mais faire c'est mieux ! En savoir plus.